根据中科院“关于为重点公共技术平台匹配创新岗位的通知”的有关精神（人教字［2004］28号），CERN生物分中心于2005年2月23日新招聘了3名创新工作人员，三位新聘人员为：韦文珊、杨阳、付增娟。三名新上岗的同志，将充实到生物分中心数据质控、信息管理以及实验室管理等工作中。 
    生物分中心的人员招聘工作是在CERN颁布增加生物分中心创新名额之后进行的。招聘过程持续1个多月。春节前，生物分中心在植物所网上发布了招聘信息。信息发布后，共有来自中国林科院、北京林大、中国农大以及中国农科院等多家单位的20余人应聘。经过认真初选，13人获得了2月22日的面试资格，其中8人通过面试，参加正式答辩。23日的招聘答辩会共有15名答辩委员以及8名应聘者参加。最终，韦文珊由于在生物分中心工作的出色表现，成功由原项目聘任岗位转为创新岗。此外植物所2005应届毕业硕士生杨阳和林科院2005应届毕业硕士生付增娟也在竞争中脱颖而出，应聘成功。
    生物分中心的人员招聘加强了生物分中心的工作人员力量，使生物分中心人员结构更加合理和完备，为生物分中心出色发挥其在CERN的职能奠定了扎实的基础。